Что такое СМБиОТ OHSAS 18001-2007
Одним из ГОСТ, имеющий интернациональный уровень, является OHSAS 18001. В нем содержатся нормы и правила, которые обязательны к исполнению, относительно ввода и создания системы менеджмента профбезопасности и охраны труда — сокращенно обозначается как СМПБиОТ. Если их применить, то становится возможным организовать управление опасностями. Еще можно будет повысить действенность работы этой системы.
В Российской Федерации используется ГОСТ Р 12.0.230-2007 2007. Норма OHSAS 18001 распространяется на все услуги и отрасли деятельности организации. При этом она еще применяется совместно с ISO серии 9000 и 14000.
Сертификат ГОСТ 12.03.230 (OHSAS 18001) показывает, что опасность на производстве возникает в таких условиях, которые могут управляться. Поэтому они не нарушают существующих норм.
Применяется данный сертификат для того, чтобы свести к минимуму опасность абсолютно для всех сторон, связанных с деятельностью предприятия, так как существует вероятность, что они будут периодически подвергаться ей.
В системе менеджмента БТиОЗ нуждается непосредственно сама компания. При этом необходимо доказывать, что она не нарушает нормы и правила, обозначенные в ГОСТ Р 54934-2012/OHSAS 18001:2007, если этого потребуют покупатели или надзорные органы.
Система менеджмента сертифицируется не только с помощью OHSAS 18001, имеющего интернациональный стандарт, но и при использовании ГОСТ Р 54934-2012/OHSAS 18001:2007, относящегося к государственному стандарту.
Процесс подтверждения СМ БТиОЗ тем нормам, которые обозначены в ГОСТ Р 54934-2012/OHSAS 18001:2007, осуществляется при выполнении правил, регламентируемых ГОСТ Р ИСО/МЭК 1702, ГОСТ Р ИСО 19011, OHSAS 18002:2008, ГОСТ 12.0.230-2007. Еще во внимание обязательно принимаются нормы системы сертификации, которая выполняется добровольно и была самостоятельно выбрана компанией для того, чтобы получить сертификат для своей системы менеджмента.
Основные преимущества внедрения в Пересвете
Для сотрудников:
- Сокращение числа инцидентов и аварий
- Улучшение условий труда
- Уверенность в безопасности на производстве
Для работодателей:
- Положительная репутации компании
- Рост производительности труда
- Экономия от уменьшения
- количества отпусков по нетрудоспособности
- выплат штрафов по предписанию надзорных органов
- Конкурентные преимущества на внешних и внутренних рынках
- Улучшение отношений с персоналом, профсоюзами и потребителями
- Оптимизация затрат на охрану труда и безопасность
Для потребителей:
- Подтверждение соблюдения гуманитарных и экологических норм
- Повышение доверия к производителю
